職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、 配合公司系統(tǒng)建設(shè)及考核委員會(huì)完成本部門的目標(biāo)、分工、培訓(xùn)、工作流程、考核指標(biāo)、考核辦法、激勵(lì)機(jī)制、平臺(tái)應(yīng)用和管理制度；
2、負(fù)責(zé)研究物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)、把握市場未來發(fā)展趨勢(shì)，做好競情分析；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理，包括需求收集、策劃、設(shè)計(jì)及開發(fā)過程協(xié)調(diào)，上市后的優(yōu)化完善；
4、根據(jù)產(chǎn)品需求，規(guī)劃產(chǎn)品功能，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔（PRD）、制作產(chǎn)品原型及交互設(shè)計(jì)文檔；
5、全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)過程，制定營銷策略與撰寫相關(guān)方案；
6、制定產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織各類資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
7、配合平臺(tái)產(chǎn)品營銷物料制作，內(nèi)容包含產(chǎn)品功能介紹、PPT介紹、演示版、投標(biāo)參數(shù)及服務(wù)特色的控標(biāo)點(diǎn)；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售培訓(xùn)，提供人員培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行市場人員能力考核。
9、協(xié)助推進(jìn)跨部門及外部工作協(xié)調(diào)，包括配合協(xié)調(diào)與維護(hù)內(nèi)外部公共關(guān)系。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，4年以上工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)歷，有工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、了解國內(nèi)外工業(yè)信息化企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀、信息化產(chǎn)品的商業(yè)模式，對(duì)信息化產(chǎn)品工作有熱情和積極性；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文檔編寫能力，熟練掌握Axure或Visio等原型設(shè)計(jì)工具；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)動(dòng)態(tài)，擅長產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
5、具備極強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，豐富的項(xiàng)目管理能力與團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力。
